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实习情况汇报发言材料(精选多篇)

时间:2023-08-26 00:11:12
实习情况汇报发言材料(精选多篇)[此文共17283字]

第一篇:实习情况汇报发言材料

各位老师,各位同学:

大家下午好!

我是10港口的学生,今天有幸成为我们班的代表,来给大家介绍我们班在港口的实习情况。

实习生替代非常的枯燥乏味!在实习的过程中,也有很多同学因为各种原因而退出,但大部分同学都坚持下来了,我不知道那些坚持下来的同学,目的是什么,但我坚持下来的理由是因为:我是个男人!

可能听到这句话,很多同学会笑,想必,我是男人,大家也看出来了。但我所说的是作为一个男人的责任心,与坚持!

当我第一次站在龙门吊这台机器下,抬起头,看到那动人心魄的高度时,我就对自己说,这机器,将来要靠我来驾驭!既然要真正驾驭他,就不是一朝一夕的事情了。

说实话,龙门吊这东西,要学会,很简单,无非就是每天吊吊集装箱,两只手机械得重复着那么几个简单的动作。如果把这机器比作一匹马,你是个骑马者,那么,你要骑这匹马去溜几圈,只要你胆子大,是个人都可以!但你要骑着它去比赛,那就不是胆子的问题了!就像我师傅说:龙门吊这东西,你要玩的好,就是你玩它,随便玩,你要玩不好,你被它玩死了,还要为自己的技术埋单!

这里,就牵涉到一个安全问题了!进公司,每位领导都在和我们强调两个字——安全!在这里,作为学长的我,也将这两个字送给一个月后要踏上实习岗位的同学。

我们是年轻人,难免心高气傲,学了没几个月,感觉自己的技术到家了,和一些老是发相比,也所差无几,两个手柄每天摇的噼啪响,人也轻飘飘的,忘 ……此处隐藏17841个字……是宏观政策,是原则规定,不可能考虑到企业各种各样的个性问题。而企业在执行中又难免会遇到一些新情况、新问题。比如我们在实施主辅分离、减员分流、关闭破产过程中,职工就反映/许多个性问题,有的合情不合理,有的合理不合法.对于这些问题,我们始终坚持按国家政策规定办事,决不失原则,决不开口子-否则就会出现职工相互攀比,导致队伍不稳定。我们处理的方式是,反复宣讲国家规定,争取多数职工的理解和支持,并将一些确实存在的实际司题,及时向省市和国家有关部门反映,争取得到妥善解决.同时,对确有困难的职工,在不违背国家政策规定的前提下,尽力帮助解决实际困难。这样做,既维护了国家的政策规定,也维护了企业的稳定。

在过去的几年里,虽然dyys公司改革和稳定工作取得了一定成效,但按照中铝公司的要求和与兄弟企业相比,我们还有一定的差距.我们决心在中铝公司的领导下,学习借鉴兄弟企业的先进经验,并团结带领广大职工抓住机遇,乘势而上,力争企业改革有新突破,各项工作有新成效,职工收入有新提高,确保实现2014年生产经营和职工收入双增长目标,并大力推进二次创业,力争到2014年,公司主导产品能力达到40-50万吨,高精度铜材加工产品能力达到15万吨,达产后的销售收入超过100亿元,向创建一流铜企业目标迈进,为中铝公司创建世界一流企业作出应有的贡献。

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略合作取得重大进展.2014年10月12日,省人民政府与中国铝业公司签订了dyys公司资产划转协议。协议的主要内容是“存量划转,增量投入”,即将dyys公司的现有国有资产的大部分划转中铝公司,同时中铝公司投资控股铜板带

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