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关于社联演讲发言稿

时间:2024-05-23 21:38:14
关于社联演讲发言稿[此文共5860字]

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我将以"团结、高效、务实、创新"为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要改革,结合实际情况,大胆创新。以下是小编为大家整理的社联演讲发言稿,供大家参考学习。

社联演讲发言稿1

首先,我要感谢我们的主席尹晓琪,感谢她给了这样一个机会让我重新回到社联与大家一起为社联更好的明天而奋斗。

从大一开始我就进入了社联这个大家庭,过去的两年得到了师兄师姐们很大的培养与教导。过去的两年付出了很多,也收获了很多。今年是我在社联的第三年,感觉今年在社联过得最开心,因为我看到了社联在不断的成长,无论是人员数量上的增加还是干事、干部们的素质都有很大的提高。社联最大的财富是什么?不是我们的办公室,也在于我们有多少硬件设备,社联最大的财富在于有一大批无私奉献、不求回报、不问福利、只知付出的干部干事。你们是社联最大最宝贵的财富,可以说没有你们就没有社联。在座的每一位都是很优秀的,在这里我借用一下周星驰的对白:在华师你们都算得上很优秀的了。

接下来,我还是再介绍一下自己吧。姓名、职务我就不重复了。总的来说,我是一个好人,无不良嗜好。,偶尔喝喝酒、抽抽烟、喜欢喝点绿茶,最讨厌喝白开水。可能因为我是天平座的原因吧,喜欢惩罚人,欧莉盼小朋友就被我惩罚了一次,脾气也很大,偶尔还会骂人,我们的秘书长也被我骂了一次,还有对人力资源部的三位男部长发过一次火。自从上大学以来我就只骂过一次人,发过两次火。所以被骂了、被火烧到 ……此处隐藏4969个字……行星级评定,综合评价学生社团的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合”的原则,注重后期工作总结和提炼先进发展经验,辅助限期整改的社团突破瓶颈,促进共同发展。

2、积极探讨社团研究指导体系,为社团长远发展注入持久的动力。

第一,加强人才队伍建设,培训中切实做到“五到位”,提高培训实效性;第二,完善社团交流机制,注重提炼交流成果,为社团发展提供理论支撑;第三,以社团指导老师和社团社联骨干为主体构建研究队伍,着重研究社团发展过程中出现的新情况和新问题,及时对社团发展提供意见指导。第四,引导社团团支部明确工作职责,找准突破口,力争使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、注重组织文化建设,以组织文化凝聚人鼓舞人。

第一,鼓励社团提炼组织精神,通过会歌、博客和活动等载体内化于社团主体的思想与行为中。第二,以崇高的理想鼓励人,引导社联成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事业的忠诚”转变,注重对社团联发展的思考,提高履行职责的效果。第三,主动适应时代发展和青年特点,完善社团文化宣传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、合作性、一致性”的原则,努力把我校社联网打造成展示经院社团联风采和舆论导向的坚实平台。

最后,我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位,但是我们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展,为了把我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与大家携手共进,继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份力量。

我的演讲结束,谢谢!

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