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办公室主任竞职演讲稿(精选多篇)

时间:2024-01-13 21:38:19
办公室主任竞职演讲稿(精选多篇)[此文共6047字]

第一篇:办公室主任竞职演讲稿

竞职演讲

各位领导,各位同事:

大家好!

非常感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。

“人生无处不考场”。五年前,通过考核,…接纳了刚走出校门的我,让我心生感激,五年来,各位领导、同事,无论是工作上还是生活上,都给了我很多实实在在的关心和帮助,这既是我五年间在公司成长的重要前提,也是今天我鼓起勇气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢!

五年倏然而过,我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的锻炼,理论素养和行业实践能力得到了较大的提升。

尤其是在办公室工作的这一年多时间以来,在单位领导和办公室王主任的指导和支持下,我比较圆满地完成了以下主要工作:

一是,每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等,这使我的综合性文字写作能力得到了强化;

二是,健全了民主管理制度体系,规范了办事公开事项的审核、审批流程;

三是制定了通讯员队伍管理办法,完善了宣传稿件申请、登记、兑奖等管理流程,企业宣传力度得到了增强;

四是运行了oa系统政务督查版块,展开了政务督查工作的初始

探索;

五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪,资料建档逐步规范;

六是牵头建立了各类工作目录,办公管理细节更加完善。

我一直认为,作为一个 ……此处隐藏5285个字……工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

(二)做好组织协调工作,加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系,多请示汇报,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,形成共识。

(三)做耐心细致的思想政治工作,把问题解决在萌芽状态之中。作为主任不仅要做好本室人员的思想工作,经常交心谈心,沟通思想,及时掌握每个同志的思想状况,定期或不定期的召开室务会,讲评工作,通报情况,提出各个时期阶段的中心工作及要求。而且还要经常深入老干部家中,了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部所急,想老干部所想,帮老干部所需。

(四)加强学习,掌握政策,提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习,除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论外,还应认真学习江总书记对老干工作的重要指示,认真学习党和国家对老干工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平,提高自身的业务素质。老龄工作政策性强,把握好执行老干部政策的尺度,直接关系到老干部的切身利益。因此,处室领导“讲学习”应该是第一位的,掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键。其次就是培养本室工作人员受岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标,虚心学习,耐心服务,爱心奉献,做到对老同志生活上关心,感情上体贴,行动上敬仰。

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