领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

过去的一年，经过局党组一班人的共同努力不仅保证了全局干部队伍稳定，工作有序开展，而且圆满完成了各项目标任务。但是离组织的要求，人民群众的期盼，我们的工作还有差距与不足。为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，高质量地开好我局的民主生活会，按照区纪委、区组织部大组发[2021]1号文件要求，我局在组织专题学习、充分征求意见的基础上，经过党组会议认真分析总结，领导班子差距主要表现在以下四方面：

一、思想政治建设

干部队伍，尤其是领导班子的思想政治建设是各项工作的重中之重，是事业成败的关键所在。2020年在思想政治建设方面的差距表现在：

一是领导班子牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下的功夫还有差距。

二是思想作风建设常态化不到位。有两个方面内容：一是日常教育抓的不实，尤其是基层支部，没有足够重视，影响了党组织作用的发挥和党员干部对政治观念、政治纪律和政治规矩认知能力的提高。二是领导干部尤其是班子成员开展谈心谈话少，征求群众意见范围小。不利于开展批评与自我批评，实现自我升华与提高，增强全局凝聚力与向心力的目的。

三是思想政治建设形式单一。目前仅限于学习、专题培训等几种形式，离触动思想，触及灵魂的要求还有差距。在充分调动干部队伍自我提高的自觉性方面 ……此处隐藏634个字……党建工作提升到一个新水平。

推进思想政治教育工作制度化、常态化，致力于提高干部队伍的政治意识，责任意识，大局意识。塑造一支理想信念肯定，充满生机活力，严格依法行政的市场监管队伍。

二、市场监管要上新台阶

市场监管工作任重道远。新的一年要抓好法律法规培训，提高执法办案水平。开展以案讲法、经验交流、专题讲座等多种执法水平培训。二要完善办案程序，规范执法行为，树立良好的执法形象。要在制度建设方面下功夫。三是狠抓作风纪律建设，促进廉洁自律。四是提高监管执法综合效能，通过规范监管流程、落实责任分工、健全工作机制三方面促进全局监管能力的提升。

三、服务发展要有新举措

新的一年，在服务发展上要做到：

一、大力扶持以黄花为主的特色农业发展。在产品认证、商标注册、培育新型农业经营主体方面提供优质服务。

二、促进农业创新发展水平。加大对黄花为主的龙头企业、农民专业合作组织和种养大户的扶持力度，大力推广“互联网+农业”的发展摸式。

三、在食品安全、药品监管等方面充分发挥职能作用，建立公平有序的市场环境。

同志们，过去的一年作为班子负责人，在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面我个人也存在差距和不足。表现在理论学习研究方面对自己要求不严格，理论自觉和行动自觉方面有差距。思想政治工作重视不够，深入基层调研时间短等方面。因此在今天的民主生活会上，大家要畅所欲言，按照实事求是，从大局出发的原则，对班子和我提出意见和建议。同时，班子成员之间也要积极开展批评与自我批评，达到团结进步的目的，把全局工作推上一个新台阶。