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某乡就业调研报告

时间:2023-12-10 23:35:34
某乡就业调研报告[此文共2032字]

某乡就业调研报告

就业是民生之本,是改变生活的基本前提和根本途径,就业问题是全世界课题,我国的经济当前处于转轨时期,做好就业工作,就要以科学发展观为指导,进一步落实“三个代表”重要思想,紧抓发展机遇,不断增加就业和促进充分就业,着重解决好劳动者就业问题。

一、基本情况

富城乡位于江西省会昌县东南部,距县城18千米。下辖富城居委会,富城、寨头、桂坑、雷田、岭下、大洞、小沙、半迳、粗石坝、板坑、余屋洞、林珠、泮塘等13个行政村,乡政府驻上洋。会富公路、会河公路穿越乡境。板坑林场在境内。全乡土地面积235.27平方公里,是全县国土面积最大的乡镇之一,耕地面积1.8万亩,人均耕地0.81亩,林地面积27万亩,油茶5809.5亩。全乡总人口4608户17537人,常住人口9765人(2020年普查),全乡青壮年人劳动力中(18-45岁),其中常年在外务工并成为家庭主要来源的占70%。

二、存在问题

1. 人口稀少,青壮年劳动力流失严重

富城乡全县占地面积第3,人口数量确是全县倒数,通过2020年全国第七次人口普查数据显示,全乡18至45岁约9242人,近年来 ,富城乡外出务工劳动力的规模一直保持增长势头,通过调查得到,富城乡青壮年劳动力流失的原因有一下几种:一是城乡之间的各项基础设施差距大,教育、医疗、交通、科技等基础设施薄弱,使大量年轻人涌入城市扎根;二是城乡之间巨大的经济差异和寻求经济改善的强烈愿望,城市生活优越且丰富多彩,对农民产生极大地诱惑力, ……此处隐藏793个字……技能培训

针对当地农村劳动力素质偏低和技能水平整体不高的情况,要积极争取政府增加对农村劳动力转移就业培训的投入,以提高劳动力素质为着力点,加强技能培训。采取“眼前抓就业,长远抓培训”的思路开展培训工作,联合农业、妇联、扶贫、乡村振兴等部门,根据当地农民的意愿和需求。对技能水平不高,希望外出务工的,有想法提高自己的技能水平,创业有条件的,有志在家乡创业的,抓好创业培训辅导,提高创业能力,并给予政策优惠。针对年龄偏大的,不愿外出的,可结合当地实际,开展农业实用技能培训,引导在农业上实现就业,逐步提高农民生产技能,增强创业能力。

3. 完善就业服务体系

农村就业服务主要依托乡劳保所来实现,劳保承担着乡镇人力资源和社会保障工作。消息不全面,也不及时,因此应加快乡镇人力资源场所建设,建立健全人力资源市场,完善就业服务体系,及时发布就业信息,开展就业工作。同时,应加大力度宣传创业优惠政策,充分利用信息技术和广播传播手段,扩大宣传范围。印刷宣传资料,各村设置招工信息专栏,定期更新招就业招聘,也可以抓住农民赶集的时间,集中宣传。扩大信息的覆盖面,让农民获得更多创业就业信息。

4. 拓展农业就业空间

农业结构依然维持着传统小农经济为主,人均占有资源极其稀缺,政府可以坚持依法自愿有偿原则,引导农村土地承包经营权有序流转,鼓励和支持承包土地专业大户,家庭农场,农民合作社流转,发展多种形式的适度规模经营。鼓励农民以互换,租凭,转让等方式流转,发展大鹏蔬菜种植,通过这种规模化的发展,来开发新的就业岗位,吸纳劳动力。通过发展特色农业产业,建设农产品加工厂,扩展农业市场渠道,增加农民收入。

吴海莲

2022.1.5

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