军休工作总结

2019年，微山县军队离退休干部休养所在上级业务部门的精心指导下和局党组的正确领导下，积极适应新形式、新要求，坚持“在服务中管理，在管理中规范，在规范中创新”的工作理念，以强化服务为手段，以落实生活待遇和政治待遇为日常工作的重点，较好的完成了离退休干部的休养工作。

（一）业务工作

微山县军队离退休干部休养所，成立于1987年6月，副科级全额事业编制，核定编制4人，实有在编工作人员4人。目前微山县军队离退休干部休养所共有离退休人员和遗属11人，其中离休干部1名、退休干部3名、退休士官5名、遗属2名，采取分散供养方式。一是认真落实政治待遇。政治待遇是军休干部生活的一部分，体现着党和政府对军休干部的政治关怀。认真落实军休干部政治待遇，是贯彻落实十九大和习近平新时代建设中国特色社会主义思想的重要体现。在党员教育实践活动中，军休干部积极、认真对待，加强学习、认真检查。对行动不便的军休干部，我们采取送学到门的办法，确保不漏一人，确保了各项政治学习活动的开展。及时传达上级有关文件、会议精神，让军休干部了解党的方针、政策，关注社会发展情况，掌握时代脉搏，做到在思想上、认识上与时俱进。充分发挥军休干部觉悟高、作风良、经验丰富的优势，调动其积极性，参加军休所建设和各种社会活动，使老干部老有所学、老有所为。二是抓好生活待遇的落实。严格执行有关生活待遇的政策、文件规定的标准，不折不扣地落实军休干部应享受的生活待遇。定期完成生活费的调整，军粮差补贴落实，水电补贴标准的调整，防暑降温费标准的调整等都做到了准确、及时、到位。使党和政府的关怀真正落实到军休干部身上。三是重大节日开展走访慰问活动。每逢“春节”“八一”建军节期间，精心购置慰问物品，退役军人事务局领导和军休所工作人员将慰问品送到军休干部家中。对生病住院的军休干部，在得到信息后，都及时前往医院进行探望慰问，尽最大努力帮助他们解决一些实际困难。四是开展丰富多彩的军休休养活动。为加强军休休养基础设施建设，创造良好的休养环境，局领导研究决定在局三楼建设“军休之家”，军休之家内设党员活动室、文体活动室，健身中心等，是军休干部学习娱乐的绝佳场所。

目前“军休之家”正在建设当中，近期将投入使用。

（二）党建工作

微山县军队离退休干部休养所始终坚持以党组织为核心，注重抓好领导班子的建设、党员队伍建设。一是建立健全党的基层领导组织。军休党支部做到分工明确，严格按照工作要求，积极开展党的各项组织活动。二是抓好党员队伍建设。2019年是新中国成立70周年，为更好学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，军休支部组织党员干部开展了 “不忘初心，牢记使命”主题教育。定期组织党员干部共同学习党章和十九届“三中”“四中”全会精神，使每个党员能坚信党的领导，坚定社会主义信念，确保大家在思想上、行动上同党中央保持一致。

下一步工作打算。

一、 创新工作方式方法，丰富军休休养方式多样化。

二、 细化落实生活保障措施，做到节日必访、生日必访、生病必访、每月必访，形成日常工作制度。

三、 丰富军休干部的业余文化生活，建设好“军休之家”。

四、 定期组织好军休干部集中学习，开好民主生活会。

五、 加强军休人员保障措施，确保军休干部老有所医、老有所养。

六、 完成局交办的其他工作。