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巡察党支部2020年党建工作总结

时间:2023-11-08 00:11:17
巡察党支部2020年党建工作总结[此文共1476字]

巡察党支部2020年上半年党建工作总结

巡察办支部于2018年3月27日正式成立,共有党员17名,积极分子1名,下设支部委员会,成员5人,支部书记1名,专职党务工作者1名。现将我支部2020年党建工作总结如下:

一、基本情况

(一)加强支部建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
  1.认真贯彻民主集中制原则。积极认真开展组织活动,开好组织生活会,支委会,不断加强党的十八届六中全会精神的学习。结合思想工作,摆进去,亮出来,放下包袱,解放思想,不断加强团结,统一认识,形成合力,增强战斗力。
  2.认真落实“三会一课”制度。开展党内组织活动,增强党组织活力,凝聚力。上半年我支部共开展党员学习24次、召开党支部委员会6次、党员大会2次,主题党日3次。
  3.抓组织建设工作,积极发挥先进青年的模范带头作用,激发他(她)们的上进心,今年年初疫情期间,巡察办党支部青年党员都积极参与到疫情防控工作中,严寒中在道路卡口、小区门口、防控督查中成为了主力,累计出动11人,160次,1132小时。
    (二)加强理论学习,提高自身素质

1.根据上级要求,支部制定了学习计划,并根据计划每月安排学习内容,使政治理论学习,做到了年有计划,月有安排。

2.为进一步提高巡察干部理论水平,2020年旗委巡察办党支部开启“以考促学、以考促用”常态化模式。坚持学用结合、知行合一, ……此处隐藏210个字……主动性,同时学习形式单一,效果不好,不能及时运用先进的管理理论指导工作。
   (二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面,还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身及单位存在的问题,有些管理还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,盲目攀比心理还不同程度的存在。

(三)党内监督力度不强。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,不愿深入群众做耐心细致的思想工作,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。

(四)思想认识程度不高。存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。

三、下半年党建工作打算

第一,开好民主生活会和组织生活会,严肃开展批评与自我批评;第二,严格执行民主集中制;第三,自觉遵守党的各项纪律;第四,认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量;第五,推进党内政治生活方式方法创新;坚持与时俱进,不断丰富党内政治生活的内容,把党内生活搞得更加生动活泼,提高政治生活的吸引力感染力。

中共科右中旗委巡察办党支部

2020月7月12日

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