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驻校教官管理方案

时间:2023-08-20 00:31:08
驻校教官管理方案[此文共975字]

驻校教官管理方案

一. 宿舍管理

1. 安全管理:监督检查宿舍公物使用和保管,防止公物收到破坏被盗。监督提醒学生做好防盗措施,保管好个人物品,教官不能擅自拿走学生物品,在政教处授权下教官可以代管学生违规使用物品。

2. 维持宿舍纪律:执行学校内宿管理制度,确保宿舍纪律秩序正常。对违规现象进行检查登记并且纠正,对违纪学生进行适当的批评引导教育。

3. 内务和清洁卫生检查:指导和监督学生整理内务,安排和监督学生清洁宿舍区域每天进行打扫,检查评比通报。

4. 宿舍宣传教育:每天公布违纪现象,及时公布表彰优秀宿舍或个人,不定期进行宿舍管理制度,纪律安全等方面的宣传教育。

5. 进行文明宿舍评比:提供有关数据和资料,参与评比。

6. 周末,假期查寝,做好周末查房工作,做好对熄灯后,宿舍就寝纪律监督工作。

7. 处理宿舍突发事件。

二.协助学校组织大型活动

1.组织学生进行跑操锻炼。

2.组织学生安全,迅速,有序进退场,对做操质量进行监督。

3.参与早操,课间操评分,把检查意见反映给学校领导,对表现较差的班级或个人当场进行指正,可在跑操结束后留下进行教育。

四. 后进生帮教

对严重违纪或多次劝导不改的违纪学生,由政教处安排,以思想教育为主,由教官组织参加体能训练和纪律教育,教官撰写帮教书面汇报材料。

五.其它

1.教官检查登记的所有违纪现象,要及时上报政教处并在学校公布栏进行公布。

2.配合教务科,政教处参与下课期间纪律监督。

3.参与校园巡查,对违纪学生做好登记并做相关的教育。

六.驻校教官工作要求

1.严格控制人员轮换比例,采取切实有效措施维护队伍的稳定,驻校教官人员变动需要得到学校的同意。驻校教官队长更换,应提前一个月书面形式通知校方并得到学校同意,一般人员更换必须先到学校备案登记,未经学校书面许可,严禁用外单位人员顶岗.

2.派驻的教官人员应当遵守学校的规章制度。对学校反馈的情况及时做出反映,与学校进行协调沟通,学校有重大活动时,应积极配合做好集合相关工作。

七.驻校教官工作职责

1.加强学生进,出校园的管理。确保在校生在学校期间出入校

2.先期处置危害师生安全的突发事件并及时报警,协助公安部门开展学校周边环境治理。

3.结合学校安全工作实际,参与学校不定期的校园安全隐患排查,平时注意发现校园安全漏洞,协助学校落实安全措施,确保学校的安全稳定

4.在校园内部开展巡逻,防止校园财政师生生命的财产安全受到不法分子侵害。

5.驻校教官必须穿统一制服,着装整齐,佩证上岗,按规定时间上岗交接班。

6.在执勤中不得擅自离岗位,不得作与工作无关的事,随时注意安全动向,及时处理安全问题,维护好校园的工作秩序。

7.遵守学校的各项规定,认真做好安全保卫工作。

8.自觉遵守学校的监督检查。

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