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创建“五好”基层关工委的主要做法

时间:2023-08-20 00:28:05
创建“五好”基层关工委的主要做法[此文共1499字]

  

***街道办事处

深入推进“五好”基层关工委建设

 

今年来,***街道在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,坚持把基层关工委建设活动作为推动关工事业发展的核心,街道各社区、万庄村扎实做好了关心下一代工作的前沿阵地,从整体上推进了关工事业的发展。今年,漓江路社区、铁工房社区还荣获“五好基层关工委先进集体”荣誉称号。

一、领导班子建设好。办事处党工委对关心下一代工作十分重视,将关心下一代工作摆上重要议事日程,加强了对此项工作的领导。办事处成立了***街办事处关工委领导小组,专门明确一名党工委副书记为组长,办公室主任为副组长,把年纪相对较轻、身体较好、有专业特长、热心做关心下一代工作的同志充实到队伍当中。办事处党工委也经常听取关工委工作汇报,并进行专题研究,及时解决提出的有关问题,党工委的重视和大力支持使关心下一代工作得以顺利开展。

二、“五老”队伍作用好。为进一步加强关工委基层组织建设,按照就地就近,自愿参加的原则,动员辖区五老人员积极参加关心下一代工作,为青少年办实事、做好事、解难事。***辖区老同志在维护社会稳定、参与文明创建、关爱留守儿童、为特殊困难家庭和孩子捐资助学、预防溺水安全、网吧义务监督等方面,都发挥着非同寻常的作用,赢得了各级领导和群众们的一致好评。

三、场地建设功能好。街道、社区高标准建设阵地,把“有牌子、有办公场所”作为“五有”的重中之重。各社区整合资源,使关工委“五老”办公、活动场所阵地面积达100百平方米。社区老年之家、青年之家、儿童活动室等坚持高标准、严要求,把“五好”关工委标准、学习制度、关爱帮教制度、督查落实制度、档案资料管理制度、思想教育等各项内容落到实处,做到制度上墙,任务抓在手上,工作落实到行动上,使创建工作不断推陈出新,创建成果不断得到巩固。

四、活动经常效果好。一是为创建文明城市出力。今年借助创建全国文明城市的契机,丰富街道、社区关工委成员的学习生活,各社区多次聘请有关专家、学者、书法家担任老师,把辖区的一些离退休干部、老党员、教师等老年人组织起来,在社区市民学习开展教育活动。举办了***义工“爱见周六”、漯河史话、老年养生保健、文学知识、豫剧戏曲赏析等200多场次;同时开展“小手拉大手,道德教育进万家”活动,并定期举行以戏曲、相声、小品、扇子舞为主的文艺汇演活动,丰富了生活文化需求。二是加强未成年人教育。街道各社区相继组织辖区青少年开展“爱我家园”教育。教育形式丰富多彩,通过对青少年开展思想教育、文体活动比赛、书法绘画比赛、义务劳动等30多次,使青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,增强拒腐防变能力。二是组织开展“法律进社区”活动。结合关工委法制教育,我们在今年开展了“法律进社区活动,主要形式以文艺演出、现场问答、讲课等形式进行,使广大群众特别使青少年知法、懂法、守法,增强了法律意识和观念,参与群众达30000余人次。四是狠抓对失足青少年的安置帮教工作。做好失足青少年的安置帮教工作始终是关工委的一项重要任务,我们坚持了狠抓基层建设和形式多样的帮教工作。为使“两劳”回归人员重新做人,我们组织了法制培训班12期,辖区各社居委帮教干部及帮教对象积极参加了培训,并写了心得体会。

五是积极探索创新好。***街道依托网格化管理,大力推行社区(村)关工组织网格化,每个社区建立网格关工小组,按照统一布置的任务和要求主动开展工作,全面掌握网格内青少年情况,健全完善信息、档案资料,组织动员“五老”人员,因地制宜开展各类关爱活动,形成了“网中有格,格中有人,人负其责”的阶梯式组织管理格局,网格化管理工作得到了市关工委的高度肯定。

以上是我街道深入推进“五好”基层关工委工作中的一些做法,开展了一些特色活动,也取得了一些成绩,但是还存在着很多不足之处,我们将继续努力,充分发挥“关工委组织”的职能作用,形成为青少年办好事、办实事的社会氛围,力求有所作为,有所进步,真正成为一个“五好”而又和谐、文明的街道。 


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