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2019年党员个人发言材料

时间:2023-12-03 15:47:26
2019年党员个人发言材料[此文共894字]

2019年党员个人发言材料

2019年是中华人民共和国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会的关健年。根据上级有关要求,按照实事求是原则,立足找准问题、解决问题,认真梳理自身存在的差距和不足,现就有关情况汇报如下。

(一)、学习的自觉性不强,对政治理论理解不深。一直以来,虽然能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩。但也存在对政治理论的重要性认识不够,对有关政策文件,理解不够深刻,没有深入推敲,不能在实践中很好的运用。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为工作更重要,学习是“软指标”,只要工作干好就是最好的学习,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

(二)、主观能动性不强,奋斗精神有所消弱。平时虽然能够做到认真工作,按时完成任务,但主观能动性还不够,存在不求有功但求无过的现象。有时在工作上有怕苦怕累,喜欢安稳情况。比奉献比干劲少了,比待遇比得失多了。对身边发生的一些形式主义、官僚主义现象态度不坚决、制止不及时。

(三)、新知识新技能掌握不多,创新意识有待加强。虽然对改革开放有坚定的信念和信心,也能树立改革意识,坚持与时俱进、开拓创新,解放思想。但因工作时间较长,因此在日常工作中喜欢凭自己的经验和感觉去判断,开展工作,工作安排前瞻性不够,领导安排做啥就做啥,落实什么工作就落实什么,存在不求有功但求无过的现象。对有关的政策法规研究不够,深入调研不多。经常不愿意去作进一步的分析、推敲。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(四)工作作风需进一步转变,工作方法还需完善提高。平时能贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,保持清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但同志间的思想交流不多,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。虽然有时也知道要主动关心同事,但往往想得多做得少,平时除了谈工作,很少去跟他们推心置腹的谈谈心,了解他们的真实想法。平时工作中常常会奉行“老好人”态度。认为大家生活工作都不容易,只要工作基本过得去,就拉不下脸批评别人。对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不理想。有时工作布置了,事后的跟踪指导和督促不是很紧,只要没听到问题反映,就没有盯住不放,只是到一定的时间节点才过问一下。

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